Odchod do důchodu policistů: Kdy můžou do penze?
Nárok na důchod policistů Odchod do důchodu je pro policisty významným milníkem, který otevírá dveře k nové a vzrušující kapitole...
Nárok na důchod policistů Odchod do důchodu je pro policisty významným milníkem, který otevírá dveře k nové a vzrušující kapitole...
Paragraf 66 zákoníku práce Paragraf 66 zákoníku práce se zabývá dobou odpočinku mezi směnami. Konkrétně stanoví, že zaměstnanci musí...
Zdravotní důvody pro výpověď Výpověď z pracovního poměru z důvodu dlouhodobě zhoršeného zdravotního stavu, která znemožňuje jeho...
Podnikání na rodičovské: Ano, nebo ne? Být na rodičovské a zároveň rozjet vlastní byznys? V dnešní době už to není žádné sci-fi! Zatímco naše miminko spokojeně spí, můžeme konečně oprášit ty dlouho odkládané sny o vlastním projektu. Však to znáte - když děťátko usne, máme najednou prostor přemýšlet i o...
16. 04. 2025
Nárok na důchod policistů Odchod do důchodu je pro policisty významným milníkem, který otevírá dveře k nové a vzrušující kapitole života. Po letech náročné služby si zaslouží odpočinek a možnost věnovat se vlastním zájmům a vášním. Nárok na důchod policistů jim zaručuje finanční jistotu a stabilitu, která jim...
06. 03. 2025
Co je paragraf 53? Paragraf 53 zákoníku práce se zaměřuje na důležitý aspekt pracovního života – odpočinek. Práce je jistě důležitá, ale stejně tak je důležité si od ní odpočinout a načerpat nové síly. Zákoník práce nám v tomto vychází vstříc a garantuje nám právo na odpočinek, a to jak v podobě přestávek v...
25. 12. 2024
Co je DPP? Jedná se o specifický typ pracovněprávního vztahu, který umožňuje studentům středních a vysokých škol legálně si přivydělat během studia. DPP se studentem se liší od běžné DPP zejména v oblasti odvodů a limitů na odpracované hodiny. Studentům umožňuje získat praktické zkušenosti a finanční prostředky...
23. 11. 2024
Krácení dovolené nemocí: Mýtus Mnoho lidí se mylně domnívá, že pokud jsou v pracovní neschopnosti, jejich dovolená se krátí. Toto tvrzení je ale mýtus. Podle české legislativy platné pro rok 2025 a dále se vám dovolená za dobu strávenou na nemocenské nekrátí. Nemoc je nepředvídatelná událost a zákoník práce...
21. 11. 2024
Zvýšení limitu pro odvody Jednou z důležitých změn, které přinese rok 2025, je zvýšení limitu pro odvody u dohod o provedení práce (DPP). Tento limit se zvyšuje z 10 000 Kč na 15 000 Kč měsíčně. To znamená, že pokud si v roce 2025 vyděláte na DPP méně než 15 000 Kč za měsíc, nebudete z této částky odvádět...
15. 11. 2024
Výpovědní doba běží dál Pokud zaměstnanec podá výpověď a následně onemocní, vyvstává otázka, zda nemoc ovlivní běh výpovědní doby. Výpovědní doba běží i v době nemoci zaměstnance. To znamená, že i když je zaměstnanec v pracovní neschopnosti, výpovědní doba mu plyne dál a pracovní poměr skončí uplynutím...
13. 11. 2024
Kdo má nárok na podporu? Na podporu v nezaměstnanosti, ať už se jedná o podporu v nezaměstnanosti nebo o finanční podporu, nemají nárok všichni. Obecně platí, že o podporu můžete žádat, pokud jste registrováni na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání a splňujete podmínky stanovené zákonem o zaměstnanosti. Mezi...
12. 11. 2024
Zdravotní důvody pro výpověď Výpověď z pracovního poměru z důvodu dlouhodobě zhoršeného zdravotního stavu, která znemožňuje jeho řádné vykonávání, je častým tématem. Zaměstnanec, který se ocitne v takové situaci, se může cítit nejistě a ohroženě. Právní úprava v Zákoníku práce mu však dává jasná práva...
12. 11. 2024
Konec v práci? Nezoufejte! Dostali jste výpověď a nevíte, jak je to s dovolenou? Zachovejte klid, i v této situaci máte nárok na zasloužený odpočinek. Během výpovědní lhůty si můžete vybrat, zda si dovolenou vyčerpáte, nebo vám ji zaměstnavatel proplatí. Pokud se rozhodnete pro čerpání dovolené, máte právo ji vybrat v...
12. 11. 2024