Právo

Odtstupné v zákoníku práce: Co potřebujete vědět?

Kdy náleží odstupné? Odstupné je jednorázová platba, kterou dostanete od zaměstnavatele při skončení pracovního poměru, pokud pro to existuje zákonný důvod. Zákoník práce definuje několik situací, kdy máte na odstupné nárok. Nárok na odstupné máte, pokud váš pracovní poměr končí z důvodu organizačních změn u...

právo

04. 07. 2024

Ulož.to a právo: Je stahování legální?

Fungování ulož.to Ulož.to je platforma pro sdílení souborů, která v posledních letech čelí otázkám ohledně legality svého provozu. Služba umožňuje uživatelům nahrávat a stahovat nejrůznější typy souborů, včetně filmů, hudby a softwaru. To vyvolalo debatu o tom, zda Ulož.to umožňuje a podporuje sdílení materiálů...

právo

04. 07. 2024

Zákoník práce: Na pohřeb s placeným volnem?

Placené volno Zákoník práce pamatuje i na situace, kdy se potřebujete rozloučit s blízkým člověkem. V případě úmrtí blízké osoby vám náleží placené volno na pohřeb. Zákoník práce rozlišuje délku tohoto volna podle stupně příbuzenského vztahu k zemřelému. Pokud zemře manžel, manželka, partner, dítě, rodič,...

právo

04. 07. 2024

Nemocenská po výpovědi: Co potřebujete vědět?

Nárok na nemocenskou i po výpovědi Po skončení pracovního poměru, ať už z jakéhokoli důvodu, se mnozí z nás ptají, zda máme nárok na nemocenskou i po výpovědi. Dobrá zpráva je, že ano, za určitých podmínek. Po skončení zaměstnání se nestáváte automaticky nezpůsobilými k práci. Pokud onemocníte v tzv. ochranné...

právo

03. 07. 2024

Soused vás štve? Jak na stížnost na obecním úřadě.

Promluvte si se sousedem. Než se obrátíte na úřad s oficiální stížností, zkuste nejprve situaci vyřešit smírně. Promluvte si se sousedem a popište mu, co vám vadí. Snažte se o klidnou a věcnou komunikaci, bez emocí a obviňování. Vysvětlete, jaký dopad má jeho chování na vás a pokuste se najít kompromisní řešení,...

právo

03. 07. 2024

Končíte v práci? Jak na výpověď z pracovního poměru

Zákoník práce: Váš parťák Výpověď z pracovního poměru, to je fráze, která v nás může vyvolat různé emoce. Ať už se chystáte na novou kapitolu vaší kariéry, nebo odcházíte z jiných důvodů, Zákoník práce je tu od toho, aby vám celým procesem provedl. Zákoník práce jasně definuje pravidla pro podání...

právo

01. 07. 2024

Konkludentní jednání v právu: Kdy mlčení znamená souhlas?

Definice konkludentního jednání Konkludentní jednání je takové jednání, které není vyjádřeno slovy (písemně ani ústně), ale je vyvozováno z chování dané osoby. Jde o projev vůle, který je zřejmý z okolností a z jednání, které ho doprovází. Typickým příkladem je nákup v samoobsluze. Zákazník nedává slovní...

právo

29. 06. 2024

Odstupné a daně: Co potřebujete vědět

Definice odstupného v zákoníku práce Zákoník práce pojem odstupné přímo nedefinuje. V § 75a odst. 1 však stanoví, že pokud dává zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodne se zaměstnancem na rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů, má zaměstnanec nárok na...

právo

28. 06. 2024

Nová identita? Kde všude nahlásit změnu příjmení a vyhnout se trablům!

Občanský průkaz Změna příjmení s sebou nese i nutnost aktualizovat váš občanský průkaz. Nový doklad s vaším novým příjmením si musíte vyřídit do 30 dnů od nabytí platnosti změny. Nezapomeňte, že se změnou příjmení se automaticky neruší platnost vašeho stávajícího občanského průkazu. Pro vydání nového...

právo

28. 06. 2024

Dovolená: Z čeho se počítá a kolik dnů vám náleží?

Zákoník práce Zákoník práce upravuje mimo jiné i problematiku dovolené, tedy placeného volna, na které má zaměstnanec nárok. Výpočet dovolené se odvíjí od několika faktorů. Základním faktorem je délka pracovního poměru a rozvržení pracovní doby. Zaměstnanci pracující na plný úvazek mají nárok na 4 týdny...

právo

25. 06. 2024