Jak policie sleduje tvůj mobil?
Ztratil jsi mobil? Nebo se ti ho někdo ukradl? V tom případě ti policie pravděpodobně nabídne pomoc s jeho lokalizací. Ale jak to vlastně...
Zákoník práce a těhotenství 2025: Co se mění pro nastávající maminky?
Zdravotní péče v těhotenství Zákoník práce prošel v roce 2025 několika změnami, které se dotýkají i těhotných žen a matek. Zaměstnavatel je povinen přizpůsobit pracovní podmínky těhotné zaměstnankyni tak, aby nebyla ohrožena její bezpečnost a zdraví. To zahrnuje například úpravu pracovní doby, převedení na jinou...
05. 07. 2024
Konec dohody o provedení práce: Co to znamená a jaká jsou vaše práva?
Typy ukončení dohody Když potřebujete ukončit dohodu o provedení práce student, není to žádná věda. Tenhle typ pracovní smlouvy, co je mezi studenty fakt oblíbený, jde zrušit několika způsoby. Dohoda o provedení práce student je sice super flexibilní, ale někdy prostě potřebujete jít dál. No a když už ta dohoda o...
05. 07. 2024
Odtstupné v zákoníku práce: Co potřebujete vědět?
Kdy náleží odstupné? Odstupné je jednorázová platba, kterou dostanete od zaměstnavatele při skončení pracovního poměru, pokud pro to existuje zákonný důvod. Zákoník práce definuje několik situací, kdy máte na odstupné nárok. Nárok na odstupné máte, pokud váš pracovní poměr končí z důvodu organizačních změn u...
04. 07. 2024
Ulož.to a právo: Je stahování legální?
Fungování ulož.to Ulož.to je platforma pro sdílení souborů, která v posledních letech čelí otázkám ohledně legality svého provozu. Služba umožňuje uživatelům nahrávat a stahovat nejrůznější typy souborů, včetně filmů, hudby a softwaru. To vyvolalo debatu o tom, zda Ulož.to umožňuje a podporuje sdílení materiálů...
04. 07. 2024
Zákoník práce: Na pohřeb s placeným volnem?
Placené volno Zákoník práce pamatuje i na situace, kdy se potřebujete rozloučit s blízkým člověkem. V případě úmrtí blízké osoby vám náleží placené volno na pohřeb. Zákoník práce rozlišuje délku tohoto volna podle stupně příbuzenského vztahu k zemřelému. Pokud zemře manžel, manželka, partner, dítě, rodič,...
04. 07. 2024
Nemocenská po výpovědi: Co potřebujete vědět?
Nárok na nemocenskou i po výpovědi Po skončení pracovního poměru, ať už z jakéhokoli důvodu, se mnozí z nás ptají, zda máme nárok na nemocenskou i po výpovědi. Dobrá zpráva je, že ano, za určitých podmínek. Po skončení zaměstnání se nestáváte automaticky nezpůsobilými k práci. Pokud onemocníte v tzv. ochranné...
03. 07. 2024
Soused vás štve? Jak na stížnost na obecním úřadě.
Promluvte si se sousedem. Než se obrátíte na úřad s oficiální stížností, zkuste nejprve situaci vyřešit smírně. Promluvte si se sousedem a popište mu, co vám vadí. Snažte se o klidnou a věcnou komunikaci, bez emocí a obviňování. Vysvětlete, jaký dopad má jeho chování na vás a pokuste se najít kompromisní řešení,...
03. 07. 2024
Končíte v práci? Jak na výpověď z pracovního poměru
Zákoník práce: Váš parťák Výpověď z pracovního poměru, to je fráze, která v nás může vyvolat různé emoce. Ať už se chystáte na novou kapitolu vaší kariéry, nebo odcházíte z jiných důvodů, Zákoník práce je tu od toho, aby vám celým procesem provedl. Zákoník práce jasně definuje pravidla pro podání...
01. 07. 2024
Konkludentní jednání v právu: Kdy mlčení znamená souhlas?
Definice konkludentního jednání Konkludentní jednání je takové jednání, které není vyjádřeno slovy (písemně ani ústně), ale je vyvozováno z chování dané osoby. Jde o projev vůle, který je zřejmý z okolností a z jednání, které ho doprovází. Typickým příkladem je nákup v samoobsluze. Zákazník nedává slovní...
29. 06. 2024
Odstupné a daně: Co potřebujete vědět
Definice odstupného v zákoníku práce Zákoník práce pojem odstupné přímo nedefinuje. V § 75a odst. 1 však stanoví, že pokud dává zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodne se zaměstnancem na rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů, má zaměstnanec nárok na...
28. 06. 2024