Jak policie sleduje tvůj mobil?
Ztratil jsi mobil? Nebo se ti ho někdo ukradl? V tom případě ti policie pravděpodobně nabídne pomoc s jeho lokalizací. Ale jak to vlastně...
Ostatní
Nárok na podporu po výpovědi ve zkušební době? Právo na vaší straně
Výpověď ve zkušební době Zkušební doba je specifickým obdobím pracovního poměru, které s sebou přináší některé odlišnosti i v otázce nároku na podporu v nezaměstnanosti. Pokud se rozhodnete dát výpověď ve zkušební době z vlastní iniciativy, tedy bez udání důvodu, nárok na podporu v nezaměstnanosti vám...
19. 10. 2024
Nemocenská z Úřadu práce: Jak se počítá a na co máte nárok?
Nemocenská a úřad práce Pokud jste evidováni na úřadu práce a onemocníte, máte nárok na nemocenskou i v této situaci. Výše nemocenské se však liší od té, kterou byste pobírali jako zaměstnanec. Z čeho se tedy nemocenská na úřadu práce počítá? Základem pro výpočet nemocenské na úřadu práce je vaše předchozí...
05. 09. 2024
Čestné prohlášení o bydlení: Co potřebujete vědět?
Co je čestné prohlášení o bydlení Čestné prohlášení o bydlení je dokument, kterým občan České republiky nebo cizinec s povoleným pobytem v ČR stvrzuje místo svého trvalého bydliště v případě, že nemá vystavený platný občanský průkaz s touto informací. Využívá se v situacích, kdy je nutné prokázat adresu...
02. 09. 2024
Zákoník práce: Jaká je ideální teplota na pracovišti v zimě?
Minimální teplota: Co říká zákoník práce? Zákoník práce sice nestanovuje konkrétní minimální teplotu na pracovišti v zimě, ale jasně říká, že zaměstnavatel je povinen zajistit "příznivé pracovní prostředí" z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. To zahrnuje i tepelné podmínky na pracovišti. Co to...
26. 08. 2024
Zákoník práce novela 2025: Co se mění pro zaměstnance a firmy?
Doručování dokumentů Novela zákoníku práce s účinností od roku 2025 přináší významné změny i v oblasti doručování dokumentů. Zaměstnavatelé si musí dát pozor na nové způsoby doručování a s nimi spojené povinnosti. Elektronické doručování se stává standardem, ale je nutné dodržet specifické podmínky....
23. 08. 2024
Ochranná lhůta nemocenské: Co po konci pracovního poměru?
Ochranná lhůta: Co to je? Ochranná lhůta je časové období po skončení pracovního poměru, během kterého má bývalý zaměstnanec nárok na nemocenské dávky, i když už není zaměstnaný. Tato lhůta je stanovena zákonem a chrání zaměstnance před ztrátou příjmu v případě nemoci bezprostředně po skončení...
21. 08. 2024
Stížnost: Jak a kde ji podat?
Zachovejte klid a rozvahu. V náročných situacích, jako je podávání stížnosti, je snadné propadnout emocím. Avšak zachování klidu a rozvahy je klíčové pro efektivní a úspěšné vyřešení problému. Před podáním stížnosti si důkladně promyslete, co přesně chcete dosáhnout a jaká jsou vaše očekávání. ...
21. 08. 2024
Sociální dávky: Co po škole, když nemáte práci?
Podpora v nezaměstnanosti Po ukončení studia se můžete ocitnout v situaci, kdy si budete hledat práci a nebudete mít nárok na podporu od rodičů. V takovém případě pro vás může být záchranou podpora v nezaměstnanosti. Abyste na ni dosáhli, musíte splnit několik podmínek. Musíte být registrováni na Úřadu práce ČR jako...
21. 08. 2024
Výpovědní lhůta: Jak dlouho musím v práci ještě zůstat?
Zákoník práce Zákoník práce upravuje délku výpovědní lhůty v § 48. Výpovědní lhůta začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce. Zákoník práce stanoví základní délku výpovědní lhůty na dva...
21. 08. 2024
Převod dovolené: Co říká zákon a na co si dát pozor?
Základní pravidla převodu dovolené Převod dovolené do dalšího roku se řídí zákoníkem práce a dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměstnanec má ze zákona nárok na 4 týdny dovolené ročně, u některých profesí je to i více. Dovolenou je nutné vyčerpat v daném kalendářním roce, ale existují výjimky. ...
21. 08. 2024