Jak policie sleduje tvůj mobil?
Ztratil jsi mobil? Nebo se ti ho někdo ukradl? V tom případě ti policie pravděpodobně nabídne pomoc s jeho lokalizací. Ale jak to vlastně...
Ostatní
Nemocenská z Úřadu práce: Jak se počítá a na co máte nárok?
Nemocenská a úřad práce Pokud jste evidováni na úřadu práce a onemocníte, máte nárok na nemocenskou i v této situaci. Výše nemocenské se však liší od té, kterou byste pobírali jako zaměstnanec. Z čeho se tedy nemocenská na úřadu práce počítá? Základem pro výpočet nemocenské na úřadu práce je vaše předchozí...
05. 09. 2024
Čestné prohlášení o bydlení: Co potřebujete vědět?
Co je čestné prohlášení o bydlení Čestné prohlášení o bydlení je dokument, kterým občan České republiky nebo cizinec s povoleným pobytem v ČR stvrzuje místo svého trvalého bydliště v případě, že nemá vystavený platný občanský průkaz s touto informací. Využívá se v situacích, kdy je nutné prokázat adresu...
02. 09. 2024
Zákoník práce: Jaká je ideální teplota na pracovišti v zimě?
Minimální teplota: Co říká zákoník práce? Zákoník práce sice nestanovuje konkrétní minimální teplotu na pracovišti v zimě, ale jasně říká, že zaměstnavatel je povinen zajistit "příznivé pracovní prostředí" z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. To zahrnuje i tepelné podmínky na pracovišti. Co to...
26. 08. 2024
Zákoník práce novela 2025: Co se mění pro zaměstnance a firmy?
Doručování dokumentů Novela zákoníku práce s účinností od roku 2025 přináší významné změny i v oblasti doručování dokumentů. Zaměstnavatelé si musí dát pozor na nové způsoby doručování a s nimi spojené povinnosti. Elektronické doručování se stává standardem, ale je nutné dodržet specifické podmínky....
23. 08. 2024
Ochranná lhůta nemocenské: Co po konci pracovního poměru?
Ochranná lhůta: Co to je? Ochranná lhůta je časové období po skončení pracovního poměru, během kterého má bývalý zaměstnanec nárok na nemocenské dávky, i když už není zaměstnaný. Tato lhůta je stanovena zákonem a chrání zaměstnance před ztrátou příjmu v případě nemoci bezprostředně po skončení...
21. 08. 2024
Stížnost: Jak a kde ji podat?
Zachovejte klid a rozvahu. V náročných situacích, jako je podávání stížnosti, je snadné propadnout emocím. Avšak zachování klidu a rozvahy je klíčové pro efektivní a úspěšné vyřešení problému. Před podáním stížnosti si důkladně promyslete, co přesně chcete dosáhnout a jaká jsou vaše očekávání. ...
21. 08. 2024
Sociální dávky: Co po škole, když nemáte práci?
Podpora v nezaměstnanosti Po ukončení studia se můžete ocitnout v situaci, kdy si budete hledat práci a nebudete mít nárok na podporu od rodičů. V takovém případě pro vás může být záchranou podpora v nezaměstnanosti. Abyste na ni dosáhli, musíte splnit několik podmínek. Musíte být registrováni na Úřadu práce ČR jako...
21. 08. 2024
Výpovědní lhůta: Jak dlouho musím v práci ještě zůstat?
Zákoník práce Zákoník práce upravuje délku výpovědní lhůty v § 48. Výpovědní lhůta začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce. Zákoník práce stanoví základní délku výpovědní lhůty na dva...
21. 08. 2024
Převod dovolené: Co říká zákon a na co si dát pozor?
Základní pravidla převodu dovolené Převod dovolené do dalšího roku se řídí zákoníkem práce a dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměstnanec má ze zákona nárok na 4 týdny dovolené ročně, u některých profesí je to i více. Dovolenou je nutné vyčerpat v daném kalendářním roce, ale existují výjimky. ...
21. 08. 2024
Vycházky v pracovní neschopnosti: Co si můžete dovolit a co ne?
Povolený čas venku Délka a frekvence vycházek během pracovní neschopnosti (PN) závisí na vašem zdravotním stavu a typu onemocnění. Váš lékař určí, zda jsou vycházky povoleny a v jakém rozsahu. Obvykle se povolují vycházky v délce 6 hodin denně, a to mezi 7:00 a 19:00. Vycházky by měly sloužit k rehabilitaci a zlepšení...
21. 08. 2024