zaměstnanec dal výpověď a onemocněl

Zaměstnanec Dal Výpověď A Onemocněl

Výpověď a nemocenská: Co teď?

Výpovědní doba běží dál Pokud zaměstnanec podá výpověď a následně onemocní, vyvstává otázka, zda nemoc ovlivní běh výpovědní doby. Výpovědní doba běží i v době nemoci zaměstnance. To znamená, že i když je zaměstnanec v pracovní neschopnosti, výpovědní doba mu plyne dál a pracovní poměr skončí uplynutím...