Neschopenka a venčení psa: Co říká zákon?
Neschopenka neznamená domácí vězení Mnoho lidí se mylně domnívá, že neschopenka znamená domácí vězení. To není pravda. Během...
Neschopenka neznamená domácí vězení Mnoho lidí se mylně domnívá, že neschopenka znamená domácí vězení. To není pravda. Během...
Propuštění z vězení a návrat do běžného života představuje pro bývalé vězně mnoho výzev. Jednou...
Co je registr podvodníků Registr podvodníků je databáze, která shromažďuje informace o osobách a firmách, které se dopustily podvodného...
Definice odstupného Odstupné představuje jednorázovou finanční kompenzaci, kterou zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci v případě skončení pracovního poměru. Nárok na odstupné není automatický a řídí se zákoníkem práce. Právní nárok na odstupné vzniká v zákonem stanovených případech, například při hromadném...
29. 08. 2024
Identifikace smluvních stran - Jméno, adresa, datum narození Vzor nájemní smlouvy na rok 2023 jasně identifikuje smluvní strany. Na začátku smlouvy je důležité uvést jména a příjmení pronajímatele a nájemce. Pokud se jedná o firmy, uvádí se název společnosti, sídlo a identifikační číslo. Nezbytnou součástí je i...
28. 08. 2024
Co je švarcsystém? Švarcsystém je nelegální forma zaměstnávání, kdy je pracovní poměr maskován jako jiný typ spolupráce, například jako živnostenské oprávnění nebo fakturační vztah. Cílem švarcsystému je vyhnout se placení daní a odvodů za zaměstnance. Zaměstnavatel tak ušetří nemalé finanční prostředky, ale...
27. 08. 2024
Minimální teplota: Co říká zákoník práce? Zákoník práce sice nestanovuje konkrétní minimální teplotu na pracovišti v zimě, ale jasně říká, že zaměstnavatel je povinen zajistit "příznivé pracovní prostředí" z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. To zahrnuje i tepelné podmínky na pracovišti. Co to...
26. 08. 2024
Dovolená a mzda: Jak to funguje? Čerpání zasloužené dovolené je super, ale co když je výplata za dovolenou nižší než obvykle? Není to žádná habaďůra, prostě to tak někdy je. Důvodem je způsob, jakým se dovolená proplácí. Místo běžné mzdy dostanete náhradu mzdy, která se počítá jinak. Do hry vstupuje...
25. 08. 2024
Písemná forma smlouvy Smlouva o pronájmu bytu musí být pro zajištění platnosti a vyhnutí se případným sporům uzavřena písemně. Písemná forma smlouvy přináší oběma stranám, tedy pronajímateli i nájemci, jasné a srozumitelné podmínky jejich vztahu. V opačném případě, pokud by smlouva byla uzavřena pouze ústně,...
24. 08. 2024
Doručování dokumentů Novela zákoníku práce s účinností od roku 2023 přináší významné změny i v oblasti doručování dokumentů. Zaměstnavatelé si musí dát pozor na nové způsoby doručování a s nimi spojené povinnosti. Elektronické doručování se stává standardem, ale je nutné dodržet specifické podmínky....
23. 08. 2024
Zákoník práce a placené volno Zákoník práce České republiky garantuje zaměstnancům v pracovním poměru právo na placené volno v rozsahu stanoveném zákonem nebo dohodou se zaměstnavatelem. Toto právo je nezadatelné a zaměstnavatel je povinen ho respektovat. Základní rámec placeného volna určuje Zákoník práce, konkrétně...
22. 08. 2024
Výživné je povinnost Výživné je povinnost rodiče vůči dítěti, kterou mu ukládá zákon. Jeho smyslem je zajistit, aby dítě mělo i po rozchodu rodičů zajištěny základní životní potřeby, jako je strava, bydlení, vzdělání a další. Snaha o neplacení výživného je v rozporu se zákonem a může mít pro povinného...
22. 08. 2024
Ochranná lhůta: Co to je? Ochranná lhůta je časové období po skončení pracovního poměru, během kterého má bývalý zaměstnanec nárok na nemocenské dávky, i když už není zaměstnaný. Tato lhůta je stanovena zákonem a chrání zaměstnance před ztrátou příjmu v případě nemoci bezprostředně po skončení...
21. 08. 2024